Marinês - Editora Chefe, Clarissa e Luis apresentadores |
Participar das reuniões de pauta, opinar sobre as pautas, ler e re-ler as pautas enviadas, os e-mails da lista de discussão, estar atento ao que está sendo produzido, fontes, imagens, sonoras, script, lembrar de todos os prazos e datas que não devem ser esquecidos e fazer com que a equipe não os esqueça também... parece muito para você? Enfim, mais do que ser responsável por toda essa rotina produtiva, "chefiar" uma equipe de produção representa acreditar no projeto. E acreditar que cada um, cada pessoa que compõe essa equipe, vai fazer a sua parte... e da melhor forma possível – não só por precisarem da carga horária da disciplina ou da nota no final do semestre, mas por terem certeza que nós, estudantes, também podemos fazer um trabalho de qualidade e que ateste a qualidade dos futuros profissionais que seremos. Claro que, às vezes, na condição de editor-chefe, é preciso discordar, discutir, e lembrá-los de que somos um jornal de verdade e não de ‘faz-de-conta’. Às vezes, é preciso ser rígido, cobrar prazos e tarefas e até mesmo ‘brigar’. Muitas vezes também é preciso deixar um pouco de lado a rigidez profissional e lembrá-los de que estamos todos – indicustivelmente, todos – aprendendo. Mas na maioria das vezes, resta ao editor-chefe várias surpresas. Surpreender-se com a qualidade do trabalho realizado, com a disposição, o empenho e a responsabilidade da equipe, com o amadurecimento ao longo dos dias. Surpreender-se com as coisas boas que foram feitas e que, por um ou outro motivo, ele nem ficou sabendo.
Mais do que tarefas a desempenhar, na minha opinião, o editor-chefe precisa fazer com que a equipe se sinta uma equipe. Ele deve ajudar a tornar a produção laboratorial natural, atraente e até mesmo empolgante. Precisa ser tudo – quando alguém clama por ajuda ou necessita de um ‘empurrãozinho’ – e nada – quando sabe que sua presença vai atrapalhar mais do que ajudar. Na minha experiência de editora, aprendi que numa próxima, preciso fazer muito mais, sim, esse é um lema que tenho comigo sempre - que podemos sempre fazer mais e melhorar mais um pouquinho - e que ser editor não é apenas "chefiar", mas é ser parceiro e acreditar no potencial da equipe.
Um comentário:
É isso aí Marinês, as competências do editor chefe dizem respeito às miudezas mas também, e sobretudo, ao olhar geral para que a coisa ande e bem. Fizeste um bom trabalho. abs.
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